Spielend vorankommen
Ist eine Situation eingefahren, kann es Ihren Mitarbeitern helfen, in einer vergleichbaren und andererseits doch ganz anderen Situation den Knoten zum Platzen zu bringen. Bestimmen z.B. Führungsprobleme den Alltag, bringt das Stück „Die Meuterei auf der Bounty“ frischen Wind in die Segel. Unter Anleitung eines erfahrenen Good Vibrations Regisseurs schlüpfen die Mitarbeiter in andere Rollen und verlassen festgefahrene Strukturen und Prozesse. Der Weg ist frei für neues Denken und Handeln. Diese Freiheit erleichtert es zum Beispiel einem Sachbearbeiter, mangelnde Anerkennung von seinem Vorgesetzten einzufordern. Umgekehrt kann dieser Fehlverhalten demonstrieren – ohne dass sich der Kritisierte persönlich angegriffen fühlt.

Problemlösungen aus einer anderen Welt
Ob „Robin Hood“ oder „Die drei Musketiere“ - zusammen mit Ihnen finden wir eine Vorlage aus der Welt des Theaters, die mit Ihrem Veränderungsprozess zu tun hat. Nah genug, um etwas mitzunehmen und weit genug weg, um Neues zu wagen. Je nach Zeitrahmen werden die Szenen zusammen mit den Mitarbeitern erarbeitet, improvisiert oder nach einem geschriebenen Drehbuch einstudiert. Höhepunkt ist die gemeinsame Aufführung: eine echte Teamleistung bringt den Applaus.

Neue Kommunikationsfertigkeiten lernen
Theater spielen schult die Kommunikation. Man muss zuhören, auf den anderen eingehen. Der eigene Ausdruck wird verbessert, Körpersprache und Stimme werden trainiert. Unterschiedliche Formen der Mitwirkung stehen zur Wahl: manch einer hat den natürlichen Drang ins Rampenlicht, ein anderer muss über seinen Schatten springen. Für beide gibt es geeignete Rollen und Aufgaben. Am Ende ist das ganze Ensemble stolz auf das „eigene“ Werk, jeder hat etwas beigetragen und dazugelernt.

Das Konzept muss stimmen
Wenn Ihre Mitarbeiter spielen, brauchen sie einen vorgegebenen Rahmen und fachkundige Anleitung. Rumkaspern macht zwar Spaß, kann aber in eine ganz falsche Richtung gehen. Deshalb machen wir uns zusammen mit Ihnen im Vorfeld viele Gedanken, wie wir das Training so strukturieren, dass Ihre Mitarbeiter den größten Nutzen davontragen.

Folienschlachten ade – mehr Aufmerksamkeit für Ihre Präsentation
Sie haben Außergewöhnliches zu verkünden? Mit Theater als Präsentationsmedium erzielen Sie mit Sicherheit die gewünschte Wirkung: Wir schulen Sie für einen bühnenreifen Auftritt und setzen Ihr Thema ins Rampenlicht. Mit Ihnen in der Hauptrolle. So können zum Beispiel Führungskräfte im Rahmen von Unternehmenstheater ihre Vorstellungen von Führung auf die Bühne bringen. Nachahmung ausdrücklich erbeten! Zeigen Sie, wie man aus einem „Nein“ im Vertrieb ein „Vielleicht“ macht. Best-Practice einprägsam vorgelebt.