Veränderung spielerisch gestalten
Nichts ist so konstant wie die Veränderung: Unternehmen fusionieren, Abteilungen werden umstrukturiert, Hierarchien auf- und abgebaut. Dies erfordert flexible Mitarbeiter, die bereit sind, sich auf Veränderungen einzulassen und diese mit aller Kraft zu unterstützen. Dazu ist immer Mut gefragt – und manchmal auch Überzeugungsarbeit. Im Change-Management-Prozess leistet das Good Vibrations Motivations Theater diese Überzeugungsarbeit nach allen Regeln der Unternehmenstheater-Kunst.